MRSA und Arbeitsschutz: Fragen
- Wurden Infektionen mit MRSA bereits als Berufskrankheit anerkannt?
- Besteht eine gesetzliche Meldepflicht für den Arzt, wenn dieser Kenntnis über die chronische MRSA Besiedlung (Kolonisation) eines Beschäftigten erlangt?
- Besteht beim Vorliegen einer MRSA-Besiedlung, die nur zufällig im Rahmen einer Screeninguntersuchung bei einem im Gesundheitsdienst Beschäftigten festgestellt wurde und die keinerlei Symptome verursacht, der begründete Verdacht und damit die Indikation zur Erstellung einer Berufskrankheiten-Anzeige?
- Können Beschäftigte im Gesundheitswesen, die MRSA-positiv sind, aus medizinisch-fachlicher Sicht ihre Berufe ohne eine Gefährdung von Patienten weiter ausüben?
- Welche Maßnahmen müssen MRSA-positive Beschäftigte zum Schutz der Patienten durchführen?
- Welche Maßnahmen müssen MRSA-positive Beschäftigte zum Schutz der Patienten durchführen?
- Kann eine zuständige Behörde ein Tätigkeitsverbot für Träger von MRSA aussprechen und wie unterscheidet es sich vom Beschäftigungsverbot?
- Haben Beschäftigte im Gesundheitsdienst und der Wohlfahrtspflege grundsätzlich die Pflicht, Arbeitgebern, Vorgesetzten und Betriebsärzten ihre chronische MRSA-Kolonisation bei der Einstellung zu offenbaren oder auch in der Folge bekannt zu geben?
- Kann der Arbeitgeber zum Schutze besonders gefährdeter Patienten, z.B. auf onkologischen Stationen, den Einsatz des Beschäftigten in diesem Bereich davon abhängig machen, dass eine entsprechende Untersuchung durchgeführt wurde?
- Wann sind MRSA Screening-Untersuchungen bei Beschäftigten im Gesundheitsdienst und der Wohlfahrtspflege sinnvoll und wann sind diese duldungspflichtig?
- Wer trägt die Kosten wenn ein Beschäftigter möchte, dass eine Screening-Untersuchung bei ihm durchgeführt wird (Wunschuntersuchung)?
- Übernimmt die Kasse die Sanierungskosten, wenn vor einer planbaren (=elektiven) Operation MRSA nachgewiesen wird und der betreuende niedergelassene Arzt eine MRSA-Dekolonisierung aus präventiver Sicht ambulant (=vor der stationären Aufnahme) machen will?
- Sind spezielle Schutzmaßnahmen bei der sozialen Kinderbetreuung (KiTa, Kindergrippe) MRSA-positiver Kinder nötig?
- Welche Arbeitsschutzmaßnahmen sind zu empfehlen um eine Besiedlung mit MRSA bei der Nutztierhaltung (insbesondere Schweine, Mastkälber und Geflügel), zu vermeiden?
- Welche Maßnahmen zur Expositionsminimierung bzgl. MRSA ST 398 sind in der Tierhaltung möglich/sinnvoll?
- Wurde eine Infektion mit MRSA ST 398 bereits als Berufskrankheit anerkannt?
- Wie wird die Gefährdung von Beschäftigten in der Tierhaltung, Träger von MRSA ST398 bei der Krankenhausaufnahme berücksichtigt?
- Was ist der Unterschied zwischen Arbeitskleidung und Schutzkleidung in Pflegeberufen?
- Welche Schutzkleidung benötige ich bei einem Patienten im Behandlungsraum?
- Ist es erlaubt, Arbeitskleidung aus dem Pflegeheim mit nach Hause zu nehmen und dort zu waschen?
- Warum dürfen in der Pflege keine Uhren, Ringe, künstliche Fingernägel usw. an Unterarmen, bzw. Händen getragen werden?
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